昆明律师事务所

为何现在的90后,都不怎么“怕”领导?3点解读其原因

为何现在的90后,都不怎么“怕”领导?3点解读其原因

发布日期:2021-09-08 作者: 点击:

为何现在的90后,都不怎么“怕”领导?3点解读其原因

图片

如果你对未来感到迷茫?亦或不知道如何选择赶快看看这个吧!

学习进步


微信图片_20210824144034.jpg





qrcode_for_gh_7a7b5a5a18af_344.jpg

如果你对未来感到迷茫

亦或不知如何选择

“诉全人才交流”

你一起并肩同行








现如今的90后,走进职场确实引领了一种新潮流,不是动不动就抱怨公司,就因为工作不顺心直接离职,这份爽快让很多70后80后纷纷汗颜。毕竟在大家的普遍印象里,领导都是高高在上,威风八面的存在,然而在众多90后年轻人的眼里,他们却是如同普通人的存在。身边也总是有朋友说:现在的年轻人越来越不怕领导,一言不合就吹胡子瞪眼,直接撂下挑子卷铺盖走人。

不得不说,现在的年轻人确实看得越来越透彻,就连老一辈的职场人都无法做到这样的程度。人们也很好奇,90后到底有多大的资本,能够做出这样大的举动,他们为什么越来越不怕公司的领导?总的来说,就是因为时代发展的潮流,让人们的思想有了很大的改变,今天我们就来看一下造成年轻人这样观念的具体原因。

自由、平等意识增强

如今社会变化越来越快,人们的物质生活水平也有了很大的提高,尤其是自由平等的思想,让人与人之间的关系并不再像以前那样的等级森严。就比如在同一个工作单位,即使你是领导,也依然与员工在平等的基础上来交流的,毕竟双方都是互相利用的态度,一个要钱,一个要人,要想找到更好的发展,那就需要两者协力合作。

正是因为这样思想的影响,所以大家对领导不再一味的害怕,更何况,如今人们的就业机会也越来越多,大家也都普遍接受过高等教育,再加上劳动法也越来越健全,所以很多人不会再傻乎乎的被老板忽悠。如果工资不高还总被公司坑,那自己完全可以另谋高就,毕竟两三千的工资满大街都是,分分钟都能够找到新的工作,只是自己喜不喜欢而已。


收入方式多样化

时代不断进步,也衍生出来了很多新兴行业,这也使得人们的收入方式逐渐多样化,让员工对领导的依赖程度越来越低。很多员工除了自己的主业之外,还可以凭借自己的能力去身兼数职,就比如直播带货、骑车送外卖、网上写写文章等等,都可以有不错的收入。

更为重要的是,还有很多有长远目标的年轻人已经凭借着自己理财的能力,早已实现财务自由,在这样的情况下,谁还会在乎公司领导所给的那点工资,只要自己呆得不顺心,随时都可以走人,又何必要天天看着老板的脸色行事?俗话说得好:是金子总会发光的,只要有技术,走到哪里都会找到工作,这也使得越来越多的老板没有一点威望。


社会流动性太大

在这样大时代的背景下,年轻人在注重物质方面的同时,也开始注重自己精神方面的需求。更何况,现在的交通方式越来越便利,人们也不愿意只呆在1个单位工作一辈子,越来越多的人都开始通过跳槽的方式来增加自己的薪资,拓宽自己的人脉。正是因为有了更多的选择和机会,所以年轻人对工作单位及领导看的也没有以前那么重。

如果一个公司没有吸引员工的点,那这个公司的离职率肯定会只增不减,毕竟现在的年轻人都不喜欢领导画大饼,他们只看重自己的付出与结果是不是成正比?如果是高收入的工作,只是公司不是太过分,年轻人依然能够坚持下去。不得不承认,在当今社会,员工在就业市场上拥有了更大的话语权,对领导和公司各个方面的要求也逐步增高,总的来说,都是因为时代变化的结果。

  

企业也要与时俱进

在多种因素的影响下,所以导致员工越来越难招聘、越来越难管理、老板越来越难当,所以说,各大公司和企业也应该紧随时尚潮流,学着怎样管理现如今的年轻人。毕竟年轻人才是未来社会发展的主流,只有调整公司的管理政策,才能够更好的留住优秀的人才,尤其是领导,更需要与员工之间进行平等的交流。

想要留住员工的心,那就要让公司多一些人文关怀,不要以为自己是领导就随便摆官架子、抖威风,不然最终也只会寒了员工们的心,公司也得不到一个好的发展。除此之外,也需要为员工们创立相对完善的薪酬制度,这样才能激发他们的动力和竞争力。当然,领导也需要不断的提升自己,只有这样才能作为团队的领导者,如果自己都不如员工,那又怎么能让大家信服呢?

虽说现在的就业形势越来越严峻,但众多的压力,也让年轻人开始变得越来越佛系,他们甚至都不愿意再结婚,只想一个人过完自己的后半生。在这样的情况下,他们势必什么都不怕,只要领导敢让他们不舒服,他们会直接顶嘴回去,甚至是辞职,不要妄想着他们会去讨好领导,因为老一辈的做法早已经不再当今社会流行了。

  




总结


说白了,只要钱给到位,年轻员工也是可以忍气吞声的,毕竟大家走进社会最主要的目的就是为了赚钱,如果赚不到钱还要被领导骂,那还不如另谋出路。这也是为什么有很多稳定的事业单位人人想进,却不愿意轻易辞职的原因。不知,对于90后年轻人不怕领导的原因,你还知道哪些呢?




更多法律咨询服务与自我合法权益保护


(法律咨询服务,请戳下图小程序)








清悦小程序推广码.jpg



阅读原文



本文网址:http://www.sqflzx.cn/news/622.html

关键词:职场,为何现在的90后,都不怎么“怕”领导?3点解读其原因,职场技巧

近期浏览:

24小时客服热线

18087263903

15087018871

1632381776833368.png

在线客服
分享 一键分享
欢迎给我们留言
请在此输入留言内容,我们会尽快与您联系。
姓名
联系人
电话
座机/手机号码
邮箱
邮箱
地址
地址